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Guía comunicación incluyente en el ámbito comunicacional (uso no sexista del lenguaje) de la Junta de Andalucía

Por una Comunicación Incluyente

La Fundación Pública Andaluza Fondo de Formación y Empleo, entidad de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, ha editado la Guía para una Comunicación Incluyente, un manual práctico con recomendaciones concretas a tener en cuenta en todos y cada uno de los procesos comunicativos que se realizan a diario en cualquier organización.

Enmarcado en el Plan de Igualdad de Oportunidades y de Trato de la Fundación, esta guía nace con la pretensión de convertirse en una herramienta útil y ágil a la hora de abordar de manera inclusiva cualquier ámbito comunicacional de una entidad o empresa, además de completar y reforzar los manuales, sobre uso no sexista del lenguaje, ya existentes.
Esta actuación es un paso más dentro del compromiso de la Fundación con la consecución real y efectiva de la Igualdad de Oportunidades y de Trato. Tras haber sido galardonada recientemente con el Distintivo de Igualdad en la Empresa, esta Guía se elabora para transferir buenas prácticas de actuación, con la pretensión de facilitar el camino para la consecución de una comunicación que visualice por igual a mujeres y varones en el seno de las organizaciones.
Este Manual, que se puede descargar desde aquí, pretende convertirse en una herramienta práctica y de consulta para todas las personas, si bien está especialmente dirigida al personal técnico que realice funciones en el ámbito de la comunicación.

http://www.faffe.es/opencms/opencms/es/menu_principal/Actualidad/noticias/dpto_comunicacion/2010/diversidad_igualdad/guia_lenguaje_igualdad_enero.html?cont=Noticia&uri=/es/index.html

 

 

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